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Les formations Atelier d'insertion aux métiers de l'hygiène et de la propreté préparation du titre professionnel d'Agent de propreté et d'hygiène

Description de la formation

Les + de nos formations, taux de satisfaction, taux de réussite et taux d'insertion dans l'emploi à 6 mois

Une certification possible au cours d'un chantier d'insertion.
L'objectif principal est la levée des freins périphériques et la mise en emploi.
Pour certains, le frein de qualification sera également levé.
L'avantage de l'action est que de nombreuses prestations diversifiées pour être en situation professionnelle


Taux de satisfaction : 100 %
Taux de réussite 2024 :
CCP1 : 100%
CCP2 : 50%

Débouchés, poursuites de parcours

Accès à l'emploi avec ou sans qualification (titre pro agent d'hygiène et de propreté).
Nombreuses entreprises du secteur privé recrutent, quleques postes en collectivité.

Objectifs de la formation

Acquérir des compétences associées aux différentes activités du métier d'agent de propreté et d'hygiène
Maîtriser l'ensemble des techniques manuelles et mécanisées de nettoyage des locaux demandées  par les professionnels par un apprentissage en centre et en entreprise
Obtenir le titre professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène
Acquérir des compétences professionnelles en immersion professionnelle renforcée pour faciliter le retour rapide à l'emploi

Contenu de la formation

Module 1 : Organisation du chantier

Module 2 : Réaliser une prestation de service d’entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation

Module 3 : Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisés

Module 4 : Hygiène et sécurité

Module 5 : Communication professionnelle

Module 6 : Calculs pratiques

Modules transversaux
  • Connaissance de sa fonction (tâches, profil associé, contraintes liées au poste),
    de l’environnement de travail et des codes de l’entreprise du secteur de la propreté
  • Relation client et attitude de service
  • Techniques de recherche d'emploi
  • Sensibilisation au développement durable

Moyens pédagogiques

Plateau technique et salles de cours équipées à Grigny

Moyens Techniques utilisés

Le CFP GPS dispose d'un plateau technique et de machines pour la pratique répondant aux exigences du titre 
professionnel APH et du CQP AMC. 

Modalités de déroulement, suivi et sanction de l'action

Les apprenants sont accompagné(e)s dans un module de Préparation du DP (Dossier Professionnel) à présenter au jury d'admission. Ils/Elles suivent un entraînement à la présentation du DP par le CFP. Un examen blanc est prévu avant la passation de l'examen final.

Les apprenants qui ont suivi l'ensemble du parcours obtiendront une attestation de fin de formation.

Une attestation de compétences correspondant aux compétences validées par l'apprenant est délivrée en fin de l'action.

Les candidats qui ont réussi l'ensemble de l'examen obtiennent le Titre professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène , titre de niveau 3 enregistré au RNCP sous la référence "RNCP278".

Une validation partielle par blocs de compétences est possible. Ces candidats qui ont valié une partie des blocs de compétences du TP peuvent repasser les blocs de compétences non obtenus dans un délai de 5 ans.

Modalités de certification

L’évaluation se fait en deux temps :

  •  Un contrôle continu durant pour la période de cours permettant de valider chaque bloc de compétences.
  • Une évaluation complémentaire comprenant :
    • L’élaboration d’un dossier de valorisation des compétences en lien avec la période d’application pratique en entreprise
    • L’appréciation de votre tuteur en entreprise

Chaque bloc de compétences peut être validé indépendamment des autres et fait l’objet d’une certification partielle RNCP.

En savoir plus :https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/278/

Encadrement pédagogique, profils formateurs

1 encadrant socio-professionnel, 1 formateur professionnel du secteur, un référent open badges

Modalités et délais d'accès

L'action a lieu sur 1 à 24 mois de septembre à septembre.
La procédure de sélection a lieu dans les 2 mois qui précèdent le début de l'action.

Processus de candidatures se déroule comme suit : 
  • CV et fiche de liaison émanant des structures emploi.
  • Test de positionnement avec une partie de compréhension et expression écrite et orale en français et une 
    autre partie en mathématiques.
  • Entretien de motivation avec la responsable de l'action, l'encadrant socio-professionnel et/ou la 
    responsable du pôle insertion

Le coût de l'action est pris en charge pour les apprenants.

Public visé et prérequis

Hommes et femmes de plus de 17 ans, en recherche d'emploi

Personnes en situation de handicap

Oui l'action accepte des personnes en situation de handicap.
Pour plus d'information veuillez vous rapprocher de la référente de l'action ou de notre référente handicap
Mme Richard 01 69 56 91 91 accueil.cfp@gmail.com

Nature des travaux FOAD

Formation non concernée.

n° Cursus, Réf. Cursus + n° version + Date version + Date modification

(Cursus n°78 - NET-ACIAPH - version n°01 du 26/01/2021 - Modifiée le 24/08/25)