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Les formations Passerelle vers les métiers des Services à la Personne

Description de la formation

Les + de nos formations, taux de satisfaction et de réussite

Formation coorganisée avec la Plateforme SAP 77

Equivalences, VAE, débouchés et poursuites de parcours

Parcours individualisé en fin d'action de passerelle :
  • Ateliers de remobilisation
  • Formation linguistique
  • Entrée en chantier d'insertion SAP et préparer un titre pro Assistant(e) de vie auxfamille
  • Entrée en formation conventionnée Diplôme d'EtatAccompagnant éducatif et social

Objectifs de la formation

La formation vise à :

  • Valider ou affiner son projet professionnel dans les métiers des services à la personne
  • Développer et faire reconnaître ses compétences dans le cadre d'immersion professionnelle ou de plateaux techniques

Contenu

Le programme comprend des temps d'immersion professionnelle ainsi que les modules suivants :

  • Module de formation professionnelle
  • Module d'orientation + tests de compétences
  • Techniques de recherche d'emploi
  • Diagnostic mobilité
  • Remise à niveau communication verbale et écrite

Moyens pédagogiques

La formation a lieu en présentiel. Les formateurs recourent à des mises en situations sur un plateau technique. Les apprenants peuvent également participer également à des actions de formation en situation de travail (en fonction des mesures sanitaires en vigueur).

Moyens Techniques

La Plateforme SAP 77 co-organisatrice de cette action utilise le plateau technique de la Maison de l'emploi et de la formation de Grand Paris Sud situé à Moissy-Cramayel (77)

Déroulement, suivi et sanction de l'action

  • Evaluation par les intervenants (formateurset tuteurs) par le biais d'open badges :
  • Mettre en lumière les compétences transversales et compétences professionnelles.
  • Créer des CV numériques de compétences
  • Validation par une attestation de formation

Modalités et délais d'accès

Envoi des candidatures + pièces justificatives à (CV + attestation CAF pour les RSA) à Justine FERRO
Chargée de recrutement : j.ferro@mdef-grandparissud.fr

 

le process de recrutement comprend une réunion d'information collective avec tests linguistiques et entretien

 

Profil formateurs

Notre formateur référent dispose d'une expérience confirmée sur les formations du domaines sanitaires et sociales

Public et prérequis

Public cible

  • Être bénéficiaire RSA, DELD, jeune demandeur d'emploi accompagné(e) par les missions locales âgé(e)s de 18 à 25 ans...
  • Relever des critères de l’insertion par l’activité économique
  • Résider sur le territoire de GPS côté Seine-et-Marne
  • Avoir un projet dans le secteur de l'aide à lapersonne

Pré-requis

  • Maitrise de la lecture, de l'écriture, des calculs simples
  • Niveau A2 souhaité (cadre européen de référence pour les langues) :utilisateur élémentaire (niveau intermédiaire ou usuel)
  • Rigueur d'exécution
  • Capacité à travailler en équipe

Personnes en situation de handicap

Voir référent de la formation ou référent handicap pour plus d'informations

Dates et villes