La formation vise à :

• Valider ou affiner son projet professionnel dans les métiers des services à la personne
• Développer et faire reconnaître ses compétences dans le cadre d'immersion professionnelle ou de plateaux techniques

Le programme comprend des temps d'immersion professionnelle ainsi que les modules suivants :

• Module de formation professionnelle
• Module d'orientation + tests de compétences
• Techniques de recherche d'emploi
• Diagnostic mobilité
• Remise à niveau communication verbale et écrite

La formation a lieu en présentiel. Les formateurs recourent à des mises en situations sur un plateau technique. Les apprenants peuvent également participer également à des actions de formation en situation de travail (en fonction des mesures sanitaires en vigueur).

• Evaluation par les intervenants (formateurset tuteurs) par le biais d'open badges :
• Mettre en lumière les compétences transversales et compétences professionnelles.
• Créer des CV numériques de compétences
• Validation par une attestation de formation

Envoi des candidatures + pièces justificatives à (CV + attestation CAF pour les RSA) à Justine FERRO
Chargée de recrutement : j.ferro@mdef-grandparissud.fr

le process de recrutement comprend une réunion d'information collective avec tests linguistiques et entretien

Public cible

• Être bénéficiaire RSA, DELD, jeune demandeur d'emploi accompagné(e) par les missions locales âgé(e)s de 18 à 25 ans...
• Relever des critères de l’insertion par l’activité économique
• Résider sur le territoire de GPS côté Seine-et-Marne
• Avoir un projet dans le secteur de l'aide à lapersonne

Pré-requis

• Maitrise de la lecture, de l'écriture, des calculs simples
• Niveau A2 souhaité (cadre européen de référence pour les langues) :utilisateur élémentaire (niveau intermédiaire ou usuel)
• Rigueur d'exécution
• Capacité à travailler en équipe