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Les formations Passerelle d’accès à une formation qualifiante dans les métiers de la Petite Enfance

Description de la formation

Equivalences, VAE, débouchés et poursuites de parcours

A l'issue de la passerelle, les stagiaires auront des possibilités parmi les voies suivantes :
  • Formation qualifiante ou diplômante dans les métiers de la Petite enfance ou des Services à la personne (ex. CAP AEPE)
  • Accès à un emploi et préparation d’une VAE
  • Orientation vers un autre secteur d’activité ou vers un métier en dehors des métiers de la PE en fonction du projet professionnel
A l'issue de la passerelle, possibilité d'intégrer un CAP AEPE 
  • en chantier d'insertion Petite Enfance avec le CFP GPS 
  • ou contrat d'apprentissage avec le CFA AMPHIA Conseil & Formation d'Evry

Objectifs de la formation

La passerelle Petite Enfance est une formation qui vise à :

- Prendre connaissance du domaine professionnel et des métiers de la petite enfance
- Valider son projet professionnel dans le domaine de la petite enfance
- Acquérir les compétences, attitudes et gestes professionnels de base dans le domaine
- Identifier et valoriser l’ensemble de ses compétences à travers les badges numériques

Contenu

Une formation courte de 5 semaines visant à valider une orientation professionnelle, à initier un parcours et à repérer les freins à l’insertion.

La formation se compose de 3 temps forts : 
  • Une première partie de découverte et d'initiation aux métiers de la petite enfance par des formateurs expérimentés : Découverte des métiers et ds structures d'accueil - découverte et apprentissage des concepts fondamentaux et initiation à des techniques et outils relatifs à l'accompagnement des enfants, etc.
 
  • Un temps d'accompagnement à l'emploi pour identifier ses freins à l'emploi, valoriser son profil et son parcours. Ils/Elles seront initié(e)s à l'utilisation des badges numériques et bénéficieront des conseils de professionnels de l'emploi et de l'insertion pour leur porjet d'orientation professionnelle;
 
  • Un temps d'immersion professionnelle en structure d'accueil (crêche, halte, PMI, etc.) accompagnée par une tutrice ou un tuteur.

Moyens pédagogiques

La formation a lieu en journée et en présentiel augmenté. Les formateurs ont recours à des exercices de mises en situation professionnelle. 

Déroulement, suivi et sanction de l'action

Une formation courte de 5 semaines visant à valider une orientation professionnelle, à initier un parcours et à repérer les freins à l’insertion.

A l'issue de la formation, les apprenant(e)s se verront remettre les documents suivants :
  • Attestation d'acquis ou de compétences
  • Attestation de suivi de présence
Les stagiaires seront évalué(e)s sur la base de 12 compétences pré-identifiées : Expression orale, communication non-verbale, ponctualité, curiosité, assiduité, comprendre les rôles et missions, se repérer dans l’espace, respecter les règles d’hygiène, respecter les règles de sécurité, capacité à accepter les retours, capacité à apprendre de ses expériences et lecture

Elles/ils vont acquérir des badges numériques pour continuer à valoriser l'ensemble de leurs compétences à l'issue de la formation. 

Modalités et délais d'accès

 

 

Profil formateurs

Des professionnels expérimentés dans les métiers de la petite enfance et de la formation les guideront dans la découverte et l'initiation aux métiers de la Petite Enfance

Les stagiaires bénéficieront de l'accompagnement de notre partenaire Let's Hub pour la prise en main de leur profil numérique et la valorisation de leurs compétences.

Elles/ils seront suivis dans leur apprentissage par des tutrices/tuteurs sur leurs temps d'immersion en structures d'accueil.

Des professionnels de l'insertion et de l'emploi du GPS conseilleront également les stagiaires sur leur projet d'orientation professionnelle.

Public et prérequis

Cette formation s'adresse aux demandeurs d'emploi. Les prérequis pour prétendre à intégrer cette formation sont les suivants:
  • Niveau A2 minimum en français, maîtrise de l'écrit et des 4 opérations de base
  • Pas de contraintes au port de charges
  • Vouloir travailler dans l'accompagnement d'enfant
  • Savoir se remettre en question, être à l'écoute, aisance relationnelle
  • Relever des critères de l'insertion par l'activité économique (IAE) ou être éligible au contrat d'apprentissage

 

Personnes en situation de handicap

Veuillez vous rapprocher de la référente formation ou de notre référente handicap Mme Richard 01 69 56 91 91 accueil.cfp@gmail.com

Dates et villes